Akdeniz Üniversitesi Turizm Mezunları Derneği Yönetim Kurulu olarak;

Amacımız

Mezunlarımız arasında güçlü bir iletişim ve dayanışma ağı kurmak;
Okulumuza, mezunlarımıza ve turizm sektörüne maddi ve manevi katkı sağlamak için buradayız.

İlkelerimiz

Akdeniz Üniversitesi Turizm Fakültesi mezunlarının oluşturduğu bu yapı;
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve Atatürk ilke ve inkılapları doğrultusunda,

  • Turizm sektöründe aktif olarak yer alan, 
  • Mesleki dayanışmayı esas alan, 
  • Kişisel ve maddi çıkar amacı gütmeden katkı sunan, bireylerden oluşmaktadır.

Stratejiler

Nasıl Çalışırız : Amaç – Hedef – Plan – Uygulama

Aşamalar

  1. Planlama ve Kuruluş (Ocak–Şubat–Mart 2026)
  2. Teşkilatlanma (Nisan–Aralık 2026)
  3. Dijitalleşme (Temmuz–Eylül 2026)
  4. Kurumsallaşma (Eylül–Aralık 2026)
  5. Komite ve Kulüpleşme (Haziran 2026 itibarıyla)

Kuruluş

Genel Kurul

  • Dernek Başkanı (Koordinasyon) 
  • Genel Sekreter 
  • Dönem Koordinatörleri (hedef: 20–50 üye ve buluşmalar)
  • Danışmanlar (Dernekelr Masası – Hukuk ve Markalaşma)

Yönetim Kurulu

  • Teşkilatlanma Yönetmeni 
  • Dijital Yönetmeni (profil, yazılım, içerik)
  • Kurumsallaşma Yönetmeni 
  • Komite & Kulüp Yönetmeni 
  • Tanıtım ve Halkla İlişkiler Yönetmeni 
  • STK İlişkileri Yönetmeni 
  • Kamu ve Kurum İlişkileri Yönetmeni 
  • Okul İlişkileri Yönetmeni (mentorluk, mezun-öğrenci buluşmaları)
  • Organizasyon Yönetmeni 
  • Sosyal Sorumluluk Yönetmeni 
  • Finans ve Ön Muhasebe 
  • Sponsorluk ve Gelir Yönetimi 
  • Destek Üyeler 

Denetim Kurulu

  • Denetim Sorumlusu 
  • Değerlendirme / Eleştiri Sorumlusu 

Üst Kurul

  • Eski başkanlar 
  • Akademisyenler 
  • Sponsorlar 
  • Sektör temsilcileri (danışma/ilham kurulu)

Teşkilatlanma

  • Bireyselden kolektif yapıya geçiş 
  • Dönem bazlı ve şehir bazlı organizasyon 
  • Yönetim içinde farklı dönemleri temsil eden yapı
  • Dönem grupları ve koordinatör sistemi oluşturulması

Dijitalleşme

  • Üye veri tabanı (profil sistemi) 
  • Gelir–gider takip sistemi 
  • Duyuru ve ilan platformu 
  • Web sitesi ve mobil uygulama 
  • Toplu iletişim (mail, SMS vb.) 
  • Sosyal medya yönetimi

Kurumsallaşma

  • Kurumsal kimlik (logo, rozet, bayrak vb.) 
  • Görev tanımları ve talimatlar 
  • Yıllık takvim oluşturulması 
  • Toplantı düzeni ve ritüeller 
  • Yeni üye kabul süreçleri

Kulüpleşme

  • Mesleki bilgi kulüpleri 
  • Sosyal kulüpler 
  • Lokal ve fiziksel buluşma alanları 
  • Sekretarya yapısı

Toplantı Düzeni

  • Sabit gün ve saat belirlenmesi 
  • Maksimum 30 dakika resmi toplantı 
  • Sonrasında sosyal etkileşim 
  • Standart akış:
    Açılış → Önceki kararlar → Gündem → Kararlar → Kapanış → Sosyal bölüm

Yıllık Organizasyonlar

  • Nisan: Okul içi etkinlik
  • Mayıs/Haziran: Sezona Merhaba etkinliği
  • Eylül: Turizm Fakültesi organizasyonu

Misyonumuz

Derneğimiz; üyeleri arasında güçlü bir iletişim, dayanışma ve karşılıklı destek ortamı oluşturarak sürdürülebilir, şeffaf ve güvenilir bir yapı kurmayı amaçlar.


Temel İlkelerimiz

  • Dernek yöneticileri; siyasi, ticari veya kişisel maddi çıkar elde etmek amacıyla görev almamalıdır.
  • Yöneticiler, herhangi bir karşılık beklemeden derneğin kurulması ve sürdürülebilirliği için gönüllülük esasıyla çalışmalıdır.
  • Tüm gelir ve giderler şeffaf olmalı, düzenli olarak üyelerle paylaşılmalıdır.
  • Dernek; herhangi bir siyasi görüşe, ticari yapıya, inanca veya felsefi akıma bağlı olmadan faaliyet göstermelidir.
  • Dernek ortamında siyaset, din, futbol vb. ayrıştırıcı konulara yer verilmemelidir.
  • Dernek faaliyetleri, T.C. Anayasası ve Atatürk ilke ve inkılapları doğrultusunda yürütülmelidir.

Yönetim Anlayışı

  • Üyeler arasında güçlü bir iletişim ve dayanışma ortamı oluşturmak amacıyla; dürüst, kapsayıcı, yenilikçi ve kurumsal bir yönetim anlayışı benimsenmelidir.
  • Dernek; bağlı bulunduğu okula, yerel yönetime ve devlete karşı sorumluluklarını eksiksiz yerine getirmelidir.
  • Yönetim kadrosu; sektörde aktif, güvenilir ve saygın kişilerden oluşmalıdır.
  • Yönetimde yer alan kişiler; zamanı olan, etkin iletişim kurabilen, uyumlu çalışabilen ve sorumluluk alabilecek nitelikte olmalıdır.

Sürdürülebilirlik

  • Dernek yönetimi, kurumsal ve sürdürülebilir bir yapı oluşturarak kendisinden sonra da sistemin, organizasyonun ve etkileşimin devamlılığını sağlamalıdır.

Amacımız Nedir?

Amaç ve Hedeflerimiz

  • Akdeniz Üniversitesi Turizm Fakültesi öğrencileri, mezunları ve akademisyenlerini kapsayan güçlü bir sivil toplum kuruluşu oluşturmak
    (Turizm İşletmeciliği, Turizm Rehberliği, Gastronomi ve Mutfak Sanatları, Rekreasyon Yönetimi)
  • Güçlü ve geniş bir iletişim ağı kurmak 
  • Dayanışma ve destek ağını geliştirmek 
  • Derneğe sürdürülebilir bir marka değeri kazandırmak
  • Turizm sektörüne katkı sağlamak 

Öğrenci ve Mezunlara Yönelik

  • Öğrencileri ve yeni mezunları desteklemek 
  • İhtiyaç sahibi üyelere maddi ve manevi destek sağlamak
  • Üyeler arasında iş ve staj imkânları oluşturmak 
  • İletişim ağı sayesinde istihdam ve personel tedarikine katkıda bulunmak

Sosyal ve Mesleki Gelişim

  • Sosyal kulüpler aracılığıyla üyelerin sosyal çevresini genişletmek
  • Mesleki bilgi kulüpleri ile üyelerin gelişimini desteklemek
  • Mezunların kendilerini ait hissedecekleri sosyal ve fiziksel ortamlar oluşturmak

Kurumsal Yapı

  • Dernek bünyesinde lokal ve sekretarya oluşturmak
  • Sektöre katkı sağlayacak sınırlı sayıda harici üye kabul etmek
  • Sponsor ve aidat gelirleri ile derneğin sürdürülebilirliğini sağlamak
  • Sosyal sorumluluk projeleri gerçekleştirmek 

Genel Amaç

Belirlenen tüm hedefler doğrultusunda, üyelerimize maddi ve manevi fayda sağlamak, güçlü bir aidiyet duygusu oluşturmak ve etkili bir mezun ağı kurmak.

Başkan Yardımcısı
Soner İnal
Turizm
İnal Grup
Yönetim Kurulu Üyesi Asil
Sezer Şener
Yönetim Kurulu Üyesi
Bahadır Gerçek
Turizm
GTS Global Travel Services